神奈川県川崎市の歯科、新丸子西口歯科です。

本物の指導者に求められるもの

月刊「致知」の中での対談記事より

感性哲学の大家、行徳哲男氏は、本物の指導者の資質に関してあることを述べています。

大事なことは夢を語ることですが、資質に関して言えば

哲学
迫力
ユーモア

の三つが重要だとか

芳村思風先生は、
感性型のリーダーに必要な十カ条を話しておられます。
1.リーダーには教育力あるいは活人力がなくてはいけない。

本田総一郎氏は、部下を自分の水準にまで引き上げることに努力しました。
松下幸之助氏は体が弱く人の助けがないと事業を展開できないことを知っていたので
人に助けてもらう能力を磨きました。

2.リーダーには魅力的な個性或いは人望がなくてはならない。

3.リーダーには勇気ある行動力がなくてはならない。
キューバ危機に見せたケネディーの行動。
部下が何をしても全部責任を取る人

4.リーダーには先見力がなくてはならない。

5.リーダーは自分達の仕事の意味、価値、値打ち、素晴らしさ、すごさ情熱を持って語らなくてはならない。

6.リーダーは自分の生き方を支える哲学をもたなくてはならない
7.リーダーは人間としての成長意欲を持ち続けなければならない。
リーダーが「自分はこれでいいと」と思った瞬間に成長が止まってしまう。

8.リーダーは創意工夫への努力、変化を恐れてはいけない。
破壊しなくては創造ができませんが、部下から出てくる提言・提案を取り上げて形にしなければならない。

9.リーダーは文化力を身につけなくてはいけない
豊臣秀吉は、茶道を利用しようとした。文化に造詣が深くなくてはならない。

10.リーダーは人間性の豊かさを作らなくてはならない。
色々な価値観を持った人間を使う為には、大きな器がないといけない。

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